调查:女性在加密行业收入高于男性

根据Pantera Capital的薪酬调查,女性在加密行业的收入比男性高15%。这是加密行业中一个亮点,与传统行业女性收入通常仅为男性的84%相比,显得尤为突出。调查显示,加密行业的女性通常更有经验,往往处于中层到高级职位,超过五年经验者居多。尽管经验因素被控制,女性仍然收入更高,可能是因为她们在行业内克服了更多障碍,表现出更高的韧性和能力。 另外,其他理论如男性收入低于女性或女性风险规避性更高都不符合数据。加密行业的逆转工资差距可能表明它为女性提供了更好的机会,这标志着这个新兴领域向更大性别平等迈进的潜力。